Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde Arbeitsbedingungen entstehen dort, wo Führung, Strukturen und mentale Gesundheit zusammengedacht werden.

Wir begleiten Organisationen dabei, Gesundheit wirksam und nachhaltig in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Gesundheit entsteht dort, wo Arbeitsbedingungen, Führung und Unternehmenskultur stimmig zusammenspielen. Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Organisationen dabei, Belastungen frühzeitig zu erkennen, Ressourcen gezielt zu stärken und Gesundheit nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern.


BGM versteht sich dabei als präventiver und strukturierter Ansatz, der vorhandenes Wissen, Erfahrung und Beteiligung der Mitarbeitenden bewusst einbezieht. Ziel ist es, tragfähige Rahmenbedingungen zu schaffen, die Leistungsfähigkeit, Motivation und mentale Stabilität fördern.


Unsere Leistungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement


  • Konzeption, Implementierung und Begleitung betrieblicher Gesundheitsmanagement Prozesse
  • Fachliche Beratung und Unterstützung in allen relevanten BGM Fragestellungen
  • Moderation von Gesundheitszirkeln und themenspezifischen Workshops
  • Integration von Gesundheitscoaching als strategisches Element im BGM und im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Förderung einer gesundheitsorientierten Führungskultur
  • Begleitung wertschätzender Kommunikation, insbesondere in sensiblen Gesprächssituationen wie BEM Prozessen und Fallmanagement


Wir begleiten Organisationen dabei, Gesundheit strukturiert, wirksam und praxisnah zu gestalten. Der Fokus liegt auf mentaler Gesundheit, Resilienz, Führung und Zusammenarbeit.


Hinweis: Leistungen im Bereich Arbeitssicherheit gehören nicht zu unserem Angebot.

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Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Betriebliche Gesundheitsförderung stärkt Mitarbeitende dort, wo Arbeitsrealität konkret wirkt: im Umgang mit Belastung, in der Zusammenarbeit und in der täglichen Leistungsfähigkeit. Ziel ist es, Ressourcen zu erhalten, mentale Stabilität zu fördern und ein gesundes Miteinander im Team zu unterstützen.


Im Mittelpunkt stehen unter anderem:


  • Motivation, Energie und Selbstregulation im Arbeitsalltag
  • Souveräner Umgang mit Stress und psychischer Belastung
  • Erhalt körperlicher und mentaler Leistungsfähigkeit


Unsere Angebote sind praxisnah, dialogorientiert und auf den jeweiligen Arbeitskontext abgestimmt. Dazu gehören unter anderem:


  • Stressmanagement und Resilienz im Berufsalltag
  • Gesunde und resiliente Führung
  • Professioneller Umgang mit Konflikten und Spannungsfeldern
  • Teamentwicklung und Zusammenarbeit
  • Prävention und Umgang mit Mobbing
  • Kommunikation, Haltung und Gesprächsführung


Wirkung und Nutzen der betrieblichen Gesundheitsförderung


Betriebliche Gesundheitsförderung entfaltet ihre Wirkung dort, wo Gesundheit, Führung und Zusammenarbeit zusammengedacht werden. Sie trägt dazu bei,


  • Engagement und Beteiligung von Mitarbeitenden zu stärken
  • Fehlzeiten und Überlastung vorzubeugen
  • Leistungsfähigkeit, Motivation und Arbeitsqualität zu stabilisieren
  • Teamzusammenhalt, Kommunikation und Betriebsklima zu verbessern
  • Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu fördern


So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Gesundheit kein Zusatz ist, sondern Teil verantwortungsvoller Organisationskultur.

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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Ein wirksames Betriebliches Eingliederungsmanagement trägt dazu bei, Arbeitsfähigkeit zu erhalten, Rückkehrprozesse gut zu gestalten und Mitarbeitende nachhaltig zu stabilisieren. Auf Basis langjähriger Erfahrung in der Leitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements bei der Henkel AG & Co. KGaA begleiten wir Organisationen professionell im Aufbau, in der Umsetzung und in der Weiterentwicklung von BEM-Strukturen.


Ziel ist es, gesundheitliche Belastungen frühzeitig zu erkennen, individuelle Lösungen zu entwickeln und sowohl Mitarbeitende als auch Organisationen in anspruchsvollen Situationen zu entlasten.


Unsere Leistungen im BEM


  • Fachliche Beratung und prozessorientierte Begleitung im BEM
  • Vorbereitung, Moderation und Begleitung von BEM-Gesprächen
  • Professionelle Kommunikation mit langzeiterkrankten Mitarbeitenden
  • Koordination und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen


Ergänzende Leistungen


  • Gesundheitscoaching und Fallmanagement
  • Schulung und Begleitung interner BEM-Beauftragter
  • Aufbau und nachhaltige Implementierung tragfähiger BEM-Strukturen
  • Professionelle Gesprächsführung in sensiblen Kontexten
  • Supervision für beteiligte Fach- und Führungskräfte


Unser Ansatz verbindet Struktur, Wertschätzung und professionelle Distanz. Im Mittelpunkt steht die verantwortungsvolle Wiederherstellung und Sicherung von Arbeitsfähigkeit sowie die Entwicklung eines Arbeitsumfelds, das Gesundheit, Klarheit und Zusammenarbeit unterstützt.

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Zukunftsorientiertes Gesundheitsmanagement

Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Unternehmenskultur gehören zusammen. Wir begleiten Organisationen dabei, mentale Gesundheit, Resilienz und tragfähige Strukturen wirksam in den Arbeitsalltag zu integrieren.

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