Resilienz für Führungskräfte:

Power-Retreat auf Sizilien

26.8.-30.8.2024

Entdecken Sie das Potenzial Ihres Führungsstils in einer inspirierenden Umgebung mit unserem exklusiven 5-Tage-Retreat auf Sizilien. Als erfahrene Trainer in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Kommunikation, Psychologie und mehr, bieten wir Ihnen ein umfassendes Programm, das darauf abzielt, Ihre Führungskompetenzen zu stärken und Ihre persönliche Resilienz zu erhöhen.

Sizilien, mit seiner ruhigen und malerischen Landschaft, bietet den perfekten Rahmen, um sich von der Hektik des Alltags zu lösen und sich ganz auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu konzentrieren. In diesen fünf Tagen werden Sie nicht nur fachliche Expertise und praktische Werkzeuge erwerben, sondern auch Gelegenheit haben, in einer Gruppe Gleichgesinnter zu lernen und zu wachsen.

5-Tage-Retreat-Programm:

• Selbstwahrnehmung und Stressmanagement:
• Analyse persönlicher Belastungsfaktoren und Energiefresser.
• Wahrnehmungsübungen und Methoden zur emotionalen Selbstregulation.

• Resilienz und innere Stärke:
• Entwicklung positiver Glaubenssätze und Umgang mit dem inneren Kritiker.
• Resilienzfördernde Strategien und praktische Achtsamkeitsübungen.

• Effektive Kommunikation und Konfliktmanagement:
• Klare Kommunikation, effektive Abgrenzung und Konfliktlösungsstrategien.
• Übungen zu Empathie und emotionaler Intelligenz im Führungskontext.

• Strategisches Zeit- und Prioritätenmanagement für Führungskräfte:
• Fortgeschrittene Techniken für effektives Zeitmanagement und Entscheidungsfindung.
• Meistern von Prioritätensetzung in komplexen und dynamischen Führungssituationen.

• Digitale Balance und souveräner Umgang mit Informationsflut:
• Bewusster Einsatz digitaler Medien und Minimierung digitaler Ablenkungen.
• Praktiken und Techniken zur effektiven Handhabung von Informationsmengen.

• Kreative Problemlösung und Innovationsfähigkeit:
• Methoden zur Förderung kreativer Problemlösung und Innovationskraft.
• Brainstorming und kreative Denkansätze.

• Gesundheitsbewusster Lebensstil und Work-Health-Balance:
• Integration von Bewegung, Ernährung und Schlaf in den Alltag.
• Reflexion der eigenen Work-Health-Balance und Tipps zur Umsetzung.

• Netzwerkaufbau und soziale Unterstützung:
• Aufbau und Pflege eines unterstützenden Netzwerks.
• Bedeutung sozialer Unterstützung für die Resilienz.

• Navigieren in Veränderung und Unsicherheit: Strategien für Führungskräfte:
• Entwickeln von Anpassungsstrategien und Resilienz in Führungspositionen gegenüber sich wandelnden Geschäftsumgebungen.
• Führungskompetenzen für den Umgang mit Unsicherheiten und unvorhergesehenen Herausforderungen.

• Persönliche Entwicklung und nachhaltige Führung:
• Gesunde Führung und Selbstführung.
• Nachhaltige Praktiken im Berufs- und Privatleben.

Programmstruktur:

Das Programm wird so gestaltet, dass es Raum für individuelle Bedürfnisse und Interaktionen innerhalb der Gruppe bietet. Die Themen werden in einer dynamischen und flexiblen Art und Weise präsentiert, sodass jeder Tag neue Erkenntnisse und Entwicklungen ermöglicht. Die Teilnehmer werden aktiv in den Prozess einbezogen, um ein tieferes Verständnis und praktische Anwendung der Themen zu fördern.